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三 2014
- 分類:新聞資訊
- 作者 Evita
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職場新鮮事╱找回工作熱情
低薪化,已經從經濟面衝擊到整個社會,很多年輕人寧願不工作,也不願意領 那感覺像是侮辱的薪水,年輕人的憤怒讓人同情也能理解。 但是,有沒有一種工作是「就算不拿錢也想要做的事」?如果有的話,那可能就是 最適合你的工作,也是該勇往直前的努力方向。 談到蘋果公司創辦人,幾乎所有的人都只想到賈伯斯,忘了還有一位共同創辦人叫 做沃茲尼克,沃茲尼克不像賈伯斯那麼有生意頭腦,並且能說善道,但他對電子產 品的專精與熱情,是蘋果電腦最初成功的關鍵之一。 沃茲尼克還在當學生的時候,就醉心操作文字處理器,即使沒有半分酬勞,他也願 意幫同學免費打報告而徹夜不眠,因此他瞭解如何改造文字處理器,才能夠讓打 報告更加順手,這種就算沒有錢拿都願意做的熱情,是蘋果電腦創辦不久,就以 A ppleⅡ一鳴驚人的原因。 追求高薪並沒有錯,想要一開始就在職場上占到好位置,也是人之常情,但如果對 工作斤斤計較薪水,那表示你的工作熱情可能並不在此。 就短期來看,領高薪是一件愉快的事,但人的職涯可能長達40年,一開始領比較好 的薪水,就長遠來看,實在不如將自己的熱情與工作結合。如此不但發展的爆發力 較強,持續力也不成問題,加上因為工作上產生的愉悅,能讓生命更美好。 這樣的論調或許會被評為不知民間疾苦,但幾乎所有的創業者每天都工作十幾個小 時,可說除了睡覺就是工作,此外直接就在辦公室打地鋪睡覺者也所在多有。 還有更多的上班族即使不是創業者,也是一天十幾個小時完全投入工作。 除非有強烈的熱情,否則很難有這樣的持續力,而有了這樣的拚勁,還怕將來會不 成功嗎? 曾經有個網站創辦人,初期創業不但投入所有資金,也忙得辦公室即住家,沒錢徵 人就以夢想說服有相同想法的人,一起入夥無酬打拚,現在公司的年營業額已達數 億,當初就算沒拿薪水也跟著打拚的員工,個個也都已經身價不凡。【經濟日報/潘 俊琳/20140310】